Uma das maiores e mais desejadas companhias aéreas do mundo está recrutando comissários de bordo no Brasil agora. A Emirates Airline, através da agência oficial Fly Right Intl., está realizando Agency Screening Days em duas cidades brasileiras em agosto de 2026:
Porto Alegre: 8 de agosto de 2026 São Paulo: 13 de agosto de 2026
Se você sempre sonhou em voar pelo mundo com o uniforme da Emirates, esta é a oportunidade mais concreta que você vai encontrar em 2026 no Brasil. Neste artigo, você vai encontrar tudo que precisa saber para se candidatar e para chegar preparado ao processo seletivo.
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O que é o Agency Screening Day da Emirates?
A Emirates realiza recrutamentos no mundo inteiro por meio de agências autorizadas. No Brasil, a agência oficial é a Fly Right Intl., que organiza os eventos de seleção em nome da companhia.
O Agency Screening Day é a primeira fase presencial do processo seletivo. Os candidatos convocados passam por uma triagem inicial onde são avaliados em aparência, postura, comunicação e inglês. Quem passa para a próxima fase recebe uma convocação para o Assessment Day, que acontece em data a confirmar.
Os eventos são por convite, o que significa que você precisa se inscrever antecipadamente pelo site oficial da Fly Right Intl. antes de comparecer. Não é possível simplesmente aparecer no local sem ter sido convocado.
Para se candidatar: www.flyrightintl.com
Requisitos para ser comissário de bordo da Emirates
A Emirates tem critérios claros e não negocia alguns deles. Antes de se inscrever, confirme que você atende a todos os pontos abaixo:
Inglês fluente escrito e falado Este é o requisito mais eliminatório. A Emirates opera para mais de 140 destinos no mundo e toda a operação de cabine é em inglês. Candidatos que não demonstram fluência real são eliminados nas primeiras etapas.
Altura mínima de 160 cm e alcance de 212 cm O alcance de 212 cm com o braço estendido é um critério de segurança operacional, pois garante que o comissário consegue acessar os compartimentos superiores da aeronave. A altura mínima de 160 cm é necessária para atender esse requisito de alcance na maioria dos candidatos.
Personalidade que se destaca e perfil de trabalho em equipe A Emirates avalia isso nas dinâmicas de grupo e entrevistas. Candidatos que se comunicam bem, incluem os outros e demonstram presença natural têm vantagem real.
Requisitos de visto dos Emirados Árabes Unidos A base da Emirates é Dubai. Candidatos aprovados precisam ser elegíveis para obter visto de trabalho nos Emirados Árabes Unidos.
Pelo menos 1 ano de experiência em hotelaria ou atendimento ao cliente A Emirates valoriza candidatos com histórico comprovado em serviço de alto padrão. Hotelaria, hospitalidade, atendimento em restaurante premium, serviços médicos ou qualquer função voltada ao cliente conta como experiência relevante.
Ensino médio completo (Grade 12) Requisito mínimo de escolaridade. Candidatos com nível superior têm preferência, mas não é obrigatório.
Sem tatuagens visíveis com o uniforme da Emirates Tatuagens cobertas pelo uniforme são aceitas. Tatuagens no rosto, pescoço, mãos ou antebraços são impeditivas.
Como funciona o processo seletivo completo
Etapa 1: Inscrição online Você se cadastra no site www.flyrightintl.com e preenche sua candidatura. Candidatos selecionados recebem uma convocação para o Screening Day. Sem convite, não é possível participar do evento presencial.
Etapa 2: Agency Screening Day A primeira fase presencial. Em Porto Alegre no dia 8 de agosto e em São Paulo no dia 13 de agosto. Nessa etapa, os recrutadores da Fly Right Intl. avaliam rapidamente o perfil do candidato: aparência, postura, inglês, altura e alcance. É uma triagem objetiva e rápida.
Etapa 3: Assessment Day Candidatos aprovados no Screening Day são convocados para o Assessment Day, que acontece em data a confirmar. Essa fase é mais aprofundada, com dinâmicas de grupo, entrevistas individuais e avaliações de inglês.
Etapa 4: Final Interview e exames médicos Os finalistas passam por entrevista final e exames médicos completos realizados pela Emirates. A aprovação nessa etapa leva à oferta de emprego.
Etapa 5: Treinamento em Dubai Candidatos contratados viajam a Dubai para realizar o treinamento inicial da Emirates, com duração de aproximadamente 7 semanas. Ao final, recebem as asas da companhia e estão prontos para voar.
Por que a Emirates é tão disputada?
A Emirates não é só uma companhia aérea, é uma das marcas mais reconhecidas e respeitadas do mundo. Voar pela Emirates tem um significado de carreira que poucas outras companhias conseguem oferecer.
O pacote oferecido pela companhia inclui salário competitivo em dírhams dos Emirados Árabes Unidos, isentos de impostos, moradia fornecida ou auxílio moradia em Dubai, transporte de e para o aeroporto, plano de saúde completo, passagens aéreas anuais para visitar a família no Brasil e acesso a voos com tarifa reduzida para o comissário e dependentes.
Além dos benefícios financeiros, a carreira na Emirates significa voar para mais de 140 destinos nos cinco continentes, conviver com tripulações de mais de 140 nacionalidades e construir um currículo internacional que abre portas em qualquer companhia aérea do mundo.
Quanto ganha um comissário da Emirates?
O salário de um comissário da Emirates em início de carreira fica entre USD 2.500 e USD 4.000 mensais, livre de impostos. Considerando o câmbio atual, isso representa entre R$ 14.000 e R$ 22.000 mensais só de salário base, sem contar as diárias por escalas internacionais, que são pagas separadamente e podem adicionar um valor significativo ao total mensal.
Comissários sênior e chefes de cabine atingem pacotes ainda maiores. E tudo isso em Dubai, uma cidade com custo de vida diferente do Brasil, mas onde a moradia já está incluída no pacote.
Como se preparar para o processo seletivo da Emirates
Invista no inglês antes de qualquer coisa A eliminação por inglês insuficiente é a mais comum nos processos da Emirates. Não adianta ter tudo mais se a fluência não estiver em nível conversacional real. Cursos de conversação focados, prática diária e, se possível, imersão em inglês são o investimento mais importante nesta fase.
Faça o curso de Comissário de Bordo e obtenha o certificado da ANAC O Certificado de Comissário de Voo da ANAC é um diferencial concreto no processo da Emirates. Ele demonstra que o candidato já passou por uma formação estruturada de segurança aeronáutica, o que reduz o tempo de treinamento inicial para a companhia. Candidatos com a formação completa chegam ao processo com vantagem real sobre quem não tem certificação.
O curso de Comissário de Bordo da Lito Aviation Academy forma o candidato para exatamente esse momento: com o certificado da ANAC, o treinamento presencial de sobrevivência na selva, combate a incêndio e primeiros socorros, e o módulo específico de preparação para processo seletivo.
Cuide da apresentação pessoal A Emirates avalia a aparência desde o primeiro momento do Screening Day. Cabelo arrumado, roupa adequada e profissional, postura ereta, sorriso natural e cuidado com os detalhes são avaliados pelos recrutadores antes mesmo de você abrir a boca.
Pesquise a Emirates em profundidade Os recrutadores sempre perguntam por que você quer trabalhar especificamente na Emirates. Uma resposta genérica é sinal negativo. Conheça a frota, os valores da companhia, os destinos, o que torna a Emirates diferente das outras. Mostre que você fez o dever de casa.
Prepare respostas estruturadas para as entrevistas Perguntas sobre situações de atendimento difícil, sobre trabalho em equipe e sobre como você age sob pressão são frequentes nos processos da Emirates. Treine respostas baseadas em experiências reais suas, seguindo a estrutura: situação, ação tomada e resultado obtido.
Datas e como se inscrever
Porto Alegre Data do Screening Day: 8 de agosto de 2026 Inscrições e candidatura: www.flyrightintl.com
São Paulo Data do Screening Day: 13 de agosto de 2026 Inscrições e candidatura: www.flyrightintl.com
Os eventos são por convite. Acesse o site da Fly Right Intl., preencha seu cadastro completo e aguarde a convocação. Quanto antes você se inscrever, melhor.
Perguntas frequentes sobre o recrutamento da Emirates no Brasil
Preciso ter experiência prévia como comissário para me candidatar? Não obrigatoriamente. A Emirates aceita candidatos sem experiência anterior em aviação, desde que atendam a todos os requisitos e tenham pelo menos 1 ano de experiência em hotelaria ou atendimento ao cliente.
O certificado da ANAC é exigido pela Emirates? A Emirates realiza o treinamento próprio após a contratação. O certificado da ANAC não é um requisito formal, mas é um diferencial que demonstra comprometimento com a profissão e conhecimento técnico em segurança aeronáutica.
Posso me candidatar em Porto Alegre e São Paulo ao mesmo tempo? Consulte diretamente a Fly Right Intl. pelo site para entender as regras sobre candidatura em múltiplas cidades.
A Emirates paga a viagem para Dubai se eu for contratado? Sim. Candidatos aprovados têm a passagem para Dubai custeada pela companhia para o início do treinamento.
Quanto tempo dura o treinamento inicial da Emirates? Aproximadamente 7 semanas em Dubai, cobrindo segurança de cabine, serviço de bordo, primeiros socorros e procedimentos operacionais da companhia.
A oportunidade está aberta. As datas estão confirmadas. Agora é se preparar.
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