A Embraer acaba de registrar seu melhor desempenho de entregas em 16 anos. No segundo trimestre de 2026, a empresa entregou 65 aeronaves, um crescimento de 48% em relação ao primeiro trimestre do mesmo ano e de 7% na comparação com o segundo trimestre de 2025. No primeiro semestre completo, foram 109 aeronaves entregues, 20% a mais do que no mesmo período do ano anterior.
São números que dizem muito sobre o momento da Embraer. E para quem quer trabalhar na maior exportadora de bens de alto valor agregado do Brasil, esses números dizem uma coisa muito clara: a empresa está crescendo, e empresas que crescem nesse ritmo precisam de mais profissionais.
O que a Embraer entregou no 2T26
As 65 aeronaves entregues no trimestre se dividem em duas frentes principais.
Na Aviação Comercial, foram 20 novas aeronaves entregues, 6 delas do modelo E195-E2, atualmente o maior jato da Embraer em produção nesse segmento. O volume dobrou em relação ao primeiro trimestre de 2026, quando foram entregues 10 aeronaves, e cresceu 5% em relação ao mesmo período de 2025.
Na Aviação Executiva, foram 45 jatos entregues durante o trimestre, aumento de 55% em relação ao primeiro trimestre, impulsionado pelo maior volume de entregas tanto de jatos de pequeno quanto de médio porte. O resultado reflete a sólida demanda global no segmento executivo e a eficiência operacional da Embraer, que recentemente obteve a certificação tripla do Praetor 500E pela ANAC, FAA e EASA simultaneamente.
Para o ano completo de 2026, a Embraer mantém a expectativa de entregar entre 80 e 85 aeronaves na Aviação Comercial e entre 160 e 170 aeronaves na Aviação Executiva, com crescimento médio de 6% ao ano em ambos os segmentos.
Por que esse crescimento gera vagas
Cada aeronave entregue pela Embraer é o resultado de centenas de profissionais trabalhando em paralelo: engenheiros, técnicos, Mecânicos de Aeronaves, inspetores de qualidade, operadores de sistemas de produção e profissionais de suporte em solo. Quando o volume de entregas cresce 48% em um único trimestre, a cadeia inteira precisa acompanhar esse ritmo.
Mais aeronaves sendo produzidas e entregues significa mais demanda por profissionais nas linhas de montagem em São José dos Campos, nas unidades de suporte e serviços espalhadas pelo Brasil e no exterior, e nos centros de manutenção que atendem a frota Embraer ao redor do mundo.
E o crescimento não para por aí. Com uma carteira de pedidos robusta e a expectativa de entregar até 170 aeronaves executivas em 2026, a Embraer está operando em um nível de atividade que exige contratações consistentes para sustentar a produção e o suporte.
A Embraer como destino de carreira
Fundada em 1969, a Embraer já entregou mais de 9.000 aeronaves desde a sua criação. Em média, a cada 10 segundos um avião fabricado pela empresa decola de algum lugar no mundo, transportando mais de 150 milhões de passageiros por ano. É uma escala de operação que poucos fabricantes aeroespaciais no mundo conseguem sustentar.
Para um Mecânico de Aeronaves, trabalhar na Embraer significa entrar em contato com a tecnologia aeronáutica mais avançada produzida no Brasil, com processos de qualidade de nível mundial e com uma estrutura de desenvolvimento profissional que permite crescimento consistente ao longo da carreira.
A empresa mantém unidades industriais, escritórios, centros de serviços e de distribuição de peças nas Américas, África, Ásia e Europa, o que também abre portas para profissionais que querem construir uma carreira com possibilidade de atuação internacional.
O perfil que a Embraer contrata
A Embraer não contrata qualquer perfil técnico. Por operar nos padrões mais exigentes da aviação civil e executiva mundial, com certificações da ANAC, FAA e EASA em suas aeronaves, a empresa busca profissionais com formação homologada pela ANAC, base técnica sólida e capacidade de trabalhar dentro de processos rigorosos de qualidade e segurança.
Mecânicos de Aeronaves com formação completa, conhecimento de sistemas modernos e certificações adicionais como a FAA são perfis altamente valorizados nos processos seletivos da empresa. Profissionais que dominam os sistemas das aeronaves Embraer, como o E-Jets da família E2 e os jatos executivos Phenom e Praetor, saem na frente.
A Lito forma quem a Embraer contrata
A Lito Aviation Academy é parceira da Embraer e está em Guarulhos, com mais de 36 anos de experiência e homologação da ANAC. O curso de Mecânico de Aeronaves da Lito prepara profissionais com a base técnica e regulatória que empresas como a Embraer exigem nos seus processos seletivos.
E a Lito faz isso 25% mais rápido que a média do mercado. Enquanto outras escolas levam em média 6 meses por módulo, na Lito cada módulo é concluído em 4 meses, colocando o aluno no mercado antes, com o currículo certo e no momento em que as vagas estão abertas.
Com a Embraer registrando seu melhor resultado de entregas em 16 anos e mantendo projeções de crescimento para o segundo semestre, o momento de se preparar para entrar nessa empresa é agora, não quando as vagas já estiverem preenchidas.
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