Em 13 de agosto de 2026, a GOL Linhas Aéreas anunciou uma das mudanças mais relevantes da sua história recente: a chegada de André Fehlauer como novo CEO, com início em setembro de 2026, e a promoção de Albert Perez a Presidente e COO da companhia.
Celso Ferrer, que liderou a GOL como CEO desde 2022 e conduziu a companhia por um dos períodos mais desafiadores da sua história, incluindo o processo de reestruturação financeira e a integração ao Grupo Abra, deixa o cargo em 31 de agosto de 2026 para assumir uma nova oportunidade profissional.
Para o mercado de aviação brasileiro, essa mudança não é apenas uma notícia corporativa. É um sinal de que a GOL está entrando em uma nova fase, e novas fases em companhias aéreas sólidas historicamente precedem expansão, crescimento e geração de empregos.
Quem é André Fehlauer
André Fehlauer não é um desconhecido para quem acompanha a aviação brasileira. Ele tem uma relação de longa data com a GOL, tendo trabalhado anteriormente na companhia por oito anos como CEO da Smiles, o programa de fidelidade da GOL, tanto na Argentina quanto no Brasil.
Sua trajetória mais recente inclui a posição de CEO da Livelo, um dos maiores programas de fidelidade do Brasil, além de passagens pelo Citi e pela Credicard. É um executivo com perfil voltado para criação de valor, fidelização de clientes e desenvolvimento de negócios, exatamente o que o Grupo Abra está buscando para liderar a próxima fase da GOL.
A escolha de alguém com histórico interno na GOL é um sinal claro de continuidade estratégica. Fehlauer conhece a cultura da companhia, entende o negócio de aviação no Brasil e tem experiência em transformar programas de relacionamento com clientes em ativos estratégicos de negócio.
Para uma companhia que registrou recordes de pontualidade em 2026 e que está expandindo sua malha com novos voos internacionais para Nova York, Lisboa, Paris e Orlando, ter um CEO com foco em experiência do cliente e criação de valor é uma escolha que faz sentido estratégico claro.
Quem é Albert Perez
Albert Perez ingressou na GOL no primeiro semestre de 2024 e, em pouco mais de dois anos, já se tornou uma das peças mais importantes da operação da companhia. Com mais de duas décadas de experiência no setor de aviação, com passagens por posições de liderança na Avianca, JetSMART e Vueling, ele trouxe para a GOL um olhar externo e experiente sobre operações aéreas de alto desempenho.
Em sua atuação como COO, Perez foi responsável pelo redesenho de processos operacionais que contribuíram diretamente para que a GOL alcançasse a liderança nos índices de pontualidade no Brasil e na América Latina. Pontualidade não é um dado abstrato. É o resultado de uma operação onde cada profissional, do Mecânico que libera a aeronave para o voo ao Piloto que conduz a decolagem com precisão, está executando seu trabalho no padrão mais alto.
Em sua nova função ampliada como Presidente e COO, Perez vai continuar liderando a excelência operacional da GOL ao mesmo tempo em que a companhia expande sua malha doméstica e internacional.
O que Celso Ferrer deixa como legado
Celso Ferrer passou mais de 20 anos na GOL e liderou a companhia como CEO em um dos períodos mais difíceis da aviação brasileira. A reestruturação financeira que a GOL atravessou sob sua liderança era um processo que poucos executivos teriam a coragem e a habilidade de conduzir, e o resultado foi uma companhia que saiu do outro lado mais forte, mais eficiente e integrada ao Grupo Abra, um dos principais grupos de transporte aéreo da América Latina.
O legado de Ferrer não se mede apenas nos números. Ele se mede na cultura que ajudou a construir dentro da GOL, no que a companhia chama internamente de Time de Águias, e na posição em que deixa a empresa: com liderança de pontualidade na América Latina, com voos intercontinentais inaugurados e com uma estrutura de capital muito mais saudável do que encontrou quando assumiu.
O que mudanças de liderança significam para o mercado de trabalho
Historicamente, mudanças de liderança em companhias aéreas sólidas e em crescimento antecedem novos ciclos de expansão. Um CEO novo traz uma visão renovada, novas prioridades estratégicas e, frequentemente, novos planos de crescimento que precisam de mais profissionais para serem executados.
No caso da GOL, esse ciclo já estava em andamento antes mesmo da mudança de liderança. A companhia inaugurou em julho de 2026 seus primeiros voos intercontinentais para Nova York com Airbus A330, tem Lisboa em setembro, Paris e Orlando com datas a confirmar e Salta, na Argentina, em dezembro. A malha doméstica opera sua maior alta temporada de inverno da história, com 38.692 voos e quase 7 milhões de assentos disponibilizados entre junho e agosto.
André Fehlauer chega para liderar uma companhia que já está em movimento e que vai precisar de profissionais qualificados para sustentar e ampliar esse movimento nos próximos meses e anos.
O Grupo Abra e a estratégia regional
Um elemento que merece atenção é o contexto do Grupo Abra, do qual a GOL faz parte. O grupo reúne companhias aéreas de diferentes países da América Latina, incluindo a Avianca, e tem uma estratégia clara de criar sinergias operacionais e comerciais entre suas companhias membros.
A chegada de André Fehlauer como CEO e a manutenção de Albert Perez como Presidente e COO cria uma liderança complementar, com Fehlauer focado na estratégia comercial e de criação de valor para o cliente e Perez focado na excelência operacional. Essa divisão de responsabilidades sinaliza que a GOL pretende crescer em ambas as dimensões simultaneamente: melhorar a experiência do passageiro e manter a eficiência operacional que a levou à liderança de pontualidade.
Para profissionais de aviação, isso significa uma companhia que vai continuar exigindo o melhor de suas equipes e que vai continuar contratando quem tem o perfil certo para entregar essa combinação de excelência operacional e experiência premium ao cliente.
GOL como destino de carreira em 2026
A GOL é bicampeã em pontualidade no Brasil e lidera os índices operacionais na América Latina. É a companhia que inaugurou voos intercontinentais para Nova York e que tem Lisboa, Paris e Orlando no horizonte imediato. É a que opera sua maior alta temporada de inverno da história e que está expandindo sua malha com novas rotas domésticas e internacionais ao mesmo tempo.
Com uma nova liderança posicionada para uma fase de criação de valor e crescimento, a GOL em 2026 é uma das companhias mais interessantes do mercado brasileiro para quem quer construir uma carreira sólida na aviação.
Para Comissários de Bordo que querem crescer para rotas internacionais de longo curso, para Mecânicos de Aeronaves que querem trabalhar com uma das frotas mais bem mantidas do Brasil e para Pilotos que querem avançar para aeronaves de maior porte como o Airbus A330, a GOL oferece em 2026 um ambiente de crescimento real.
A Lito Aviation Academy e a parceria com a GOL
A Lito Aviation Academy está em Guarulhos, com mais de 36 anos de experiência, homologação da ANAC e parceria direta com a GOL. A escola forma Comissários de Bordo, Mecânicos de Aeronaves e Pilotos com o perfil que a companhia busca nos seus processos seletivos.
Uma nova liderança, uma nova fase e um mercado que continua aquecido. Quem estiver bem formado vai estar pronto para aproveitar as oportunidades que esse novo ciclo da GOL vai gerar.
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